Working hours in open-air/exposed workplaces (summer midday outdoor-work ban, 11:00–16:00, 1 June–end of August)

بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفة

---

قرار وزاري رقم ( ) 535لسنة 2015 بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفة المدير العام للهيئة العامة للقوي العاملة: بعد الإطلاع على القانون رقم ( )2010 /6بشأن العمل في القطاع الأهلي والقوانين المعدلة له. وعلى القانون رقم ( 1969/28في شان العمل في قطاع الأعمال النفطية. وعلى اتفاقية العمل الدولية رقم ( )1الخاصة بتحديد ساعات العمل في المنشات الصناعية. وعلى اتفاقية العمل الدولية رقم ( )30بشأن تنظيم ساعات العمل في التجارة والمكاتب . وعلى القرار الوزاري رقم ( )2011 /212بشأن العمل بالقطاع الأهلي. وبناء علي ما تقتضيه مصلحة العمل. قــــــــرر مادة (:)1 في مفهوم هذا القرار تعني العبارات التالية: أماكن العمل المكشوفة تلك التي يكون فيها العمل شاقاً لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات عمل اعتيادية. ساعات العمل الاعتيادية تلك الساعات المنصوص عليها في المادة ( )64من القانون رقم (.)2010/6 مادة (: )2 يحظر على صاحب العمل تشغيل عمالة في أماكن عمل مكشوفة من الساعة الحادية عشر ظهرا إلى الساعة الرابعة ظهراً في الفترة الممتدة من أول يونيو وحتى نهاية اغسطس فقط. مادة ( :)3 يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة ( )141من القانون رقم (.)2010/6 مادة (:)4

يلغى القرار الوزاري رقم ( )2011/ 212بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفة وكل حكم يتعارض مع أحكام هذا القرار.. مادة ()5 ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية وعلى جهات الاختصاص العمل به من تاريخ النشر. المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة