GM · BylawsGM · Bylaws
العربية

Ministerial Decision No. 60/أ of 2014 on the organizational structure of the Public Authority for Manpower (PAM)

بشأن الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للقوى العاملة

ActiveRegulationsource language: Arabic
citation
kw-lab-040
authority
Kuwait Ministry of Social Affairs and Labour
effective
2014-04-01
v
1.0
arabic-verbatimlabor-lawpdftotext-extracted
official source ↗

Ministerial Decision No. 60/أ of 2014 on the organizational structure of the Public Authority for Manpower (PAM)

بشأن الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للقوى العاملة


التاريخ 2014 / 4/1 : قرار وزاري رقم (/60أ) لسنة 2014م بشأن الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للقوى العاملة وزير الشئون الاجتماعية والعمل . بعد الاطلاع على المرسوم بقانون رقم 15لسنة 1979بشأن الخدمة المدنية وتعديلاته . وعلى القانون رقم 109لسنة 2013بشأن إنشاء الهيئة العامة للقوى العامة وعلى كتاب ديوان الخدمة المدنية رقم 2012 -1-4218المؤرخ في 2012/7/25 بشأن الموافقة على اعتماد الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للقوى العاملة. وبناءاً على ما تقتضيه مصلحة العمل .  قــــرر مادة ( : )1اعتماد الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للقوى العاملة المرافق لهذا القرار مادة ( : )2ينشر هذا القرار والهيكل التنظيمي المرافق في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره وعلى جهات الاختصاص العلم وتنفيذ ما جاء فيه . هند صبيح براك الصبيح وزير الشئون الاجتماعية والعمل ووزير الدولة لشئون التخطيط والتنمية

مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة

إدارة العلاقات العامة والإعلام قسم العلاقات العامة والإعلام قسم المطبوعات والنشر قسم خدمة المواطن

مكتب المدير العام(مراقبة) المكتب الفني (مراقبة) مكتب العلاقات الخارجية(مراقبة)

إدارة الشئون القانونية قسم التحقيقات قسم الدراسات القانونية والفتوى

مكتب الرقابة والتدقيق (مراقبة)

قطاع حماية القوى العاملة

قطاع الاستقدام والاستخدام

قطاع الموارد البشرية والمالية

قطاع الموارد البشرية والمالية

إدارة الشئون المالية

إدارة أبحاث سوق العمل

إدارة الموارد البشرية

مراقبة الميزانية قسم إعداد ومتابعة الميزانية قسم المشتريات والمخازن قسم متابعة المشاريع مراقبة الحسابات قسم الحسابات والتدقيق قسم الرواتب ق .الضمان المالي ق .التأمين وتنمية الإيرادات

مراقبة التطوير الإداري قسم النظم ووصف الوظائف قسم أساليب العمل وتطوير الخدمة قسم التدريب والإجازات الدراسية والبعثات مراقبة أبحاث سوق العمل قسم البحوث والدراسات قسم تخطيط القوى العاملة

مراقبة الموارد البشرية قسم الشئون الوظيفية قسم الخدمات العامة قسم السجل العام مركز نظم المعلومات قسم الدعم الفني قسم التشغيل وتطوير النظم

قطاع الاستقدام والاستخدام

ق.التنسيق وشئون العمل

إدارة عمل محافظة(حولي/العاصمة/الأحمدي/الجهراء/ الفروانية/مبارك الكبير)

إدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية

مراقبة تسجيل البيانات ق تسجيل البيانات ق بيانات أصحاب الأعمال ق تبسيط وتحديث البيانات

مراقبة الاستخدام قسم تصاريح العمل ق الإلغاء والتحويل

مراقبة التقييم والمتابعة

مراقبة تسجيل البيانات

قسم الاستقبال

قسم تسجيل البيانات

قسم التنسيق

ق بيانات أصحاب الأعمال

ق التجديد

ق حفظ المستندات

ق السكرتارية

مراقبة الاستخدام

مراقبة التقييم والمتابعة

قسم تصاريح العمل ق الإلغاء والتحويل ق التجديد

قسم الاستقبال قسم التنسيق ق حفظ المستندات ق الدعم الإداري

مراقبة مراكز الخدمة

قطاع الاستقدام والاستخدام

إدارة تنظيم الاستقدام ق الاستقبال

مركز خدمة شرق مركز خدمة الجهراء مركز خدمة الصليبيخات مركز خدمة جابر العلي

مراقبة تقدير الاحتياج /وحدة مبارك الكبير ق تقدير احتياج المؤسسات الفردية والشركات ق العمالة المقدرة

مراقبة تقدير الاحتياج /وحدة الأحمدي ق تقدير احتياج المؤسسات الفردية والشركات ق العمالة المقدرة

إدارة تقدير الاحتياج من العمالة الوافدة

ق التنسيق والمتابعة

ق تقدير احتياج المشاريع الحكومية ق العمالة المقدرة للمشاريع الحكومية

ق تسجيل البيانات ق الدعم الإداري مراقبة تنظيم مكاتب الاستقدام ق التراخيص وحفظ الملفات

مراقبة تقدير الاحتياج /وحدة الجهراء ق تقدير احتياج المؤسسات الفردية والشركات ق العمالة المقدرة

مراقبة تقدير الاحتياج /وحدة حولي ق تقدير احتياج المؤسسات الفردية والشركات ق العمالة المقدرة

مراقبة تقدير الاحتياج /وحدة الفروانية ق تقدير احتياج المؤسسات الفردية والشركات ق العمالة المقدرة

مراقبة تقدير الاحتياج /وحدة العاصمة

ق متابعة ومراقبة مكاتب الاستقدام ق المنازعات

ق تقدير احتياج المؤسسات الفردية والشركات ق العمالة المقدرة

مراقبة مكاتب التمثيل العمالي قسم الدراسات العمالية ق متابعة شئون مكاتب التمثيل العمالي

قطاع حماية القوى العاملة

إدارة تفتيش العمل

مراقبة تفتيش العمل/ وحدة مبارك الكبير

مراقبة تفتيش العمل/ وحدة الأحمدي

مراقبة تفتيش العمل/ وحدة الجهراء

مراقبة تفتيش العمل/ وحدة حولي

مراقبة تفتيش العمل/ وحدة الفروانية

مراقبة تفتيش العمل/ وحدة العاصمة

مراقبة التقييم والمتابعة

ق .تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

ق .تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

ق .تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

ق .تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

ق .تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

ق .تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

مراقبة تفتيش العمالة الوطنية ق .تسجيل البيانات ق .حفظ المستندات

مراقبة متابعة والعقود والمشاريع الحكومية ق .متابعة رواتب العمالة ق .متابعة العق ود والمشاريع

مراقبة تفتيش العمالة الوطنية ق .تفتيش العمالة الوطنية ق .متابعة العمالة الوطنية

ق .التنسيق مكتب عمل الزور ق .الدعم الإداري ق .مخالفات أصحاب الأعمال ق .تفتيش العمل ق .متابعة تفتيش العمل ق .السلامة المهنية والرعاية العمالية

قطاع حماية القوى العاملة

إدارة علاقات العمل

مراقبة علاقات العمل/ وحدة مبارك الكبير

مراقبة علاقات العمل/ وحدة الأحمدي

مراقبة علاقات العمل /وحدة الجهراء

ق .منازعات تصاريح العمل

ق .منازعات تصاريح العمل

ق .منازعات تصاريح العمل

ق .منازعات العمل الفردية

ق .منازعات العمل الفردية

ق .منازعات العمل الفردية

مراقبة علاقات العمل /وحدة حولي

مراقبة علاقات العمل /وحدة الفروانية

ق .منازعات تصاريح العمل

ق .منازعات تصاريح العمل

ق .منازعات العمل الفردية

ق .منازعات العمل الفردية

مراقبة علاقات العمل /وحدة العاصمة ق .منازعات تصاريح العمل ق .منازعات العمل الفردية

مراقبة التقييم والمتابعة ق .متابعة المنازعات ق .منازعات العمالة الوطنية ق .منازعات العقود والمشاريع الحكومية مركز إيواء العمالة الوافدة ق .تسجيل البيانات ق .المصالحة الجماعية ق .التنسيق ق .الدعم الإداري

قطاع حماية القوى العاملة

المركز الوطني لمعلومات السلامة والصحة المهنية

إدارة المنظمات النقابية

إدارة تنمية العمالة الوطنية

ق .البيانات الآلية ق .دراسات السلامة المهنية والصحة المهنية

مراقبة المنظمات النقابية

مراقبة العمالة الوطنية

ق .المنظمات النقابية ق .المتابعة والتدقيق ق .الدعم الإداري

ق .التنسيق ق .متابعة تشغيل العمالة الوطنية ق .الدعم الإداري