Ratification of agreements settling collective labour disputes through direct negotiation

في شأن التصديق على اتفاقيات تسوية منازعات العمل الجماعية من خلال المفاوضة المباشرة

---

قرار إداري رقم ( / 836ع) لسنة 2015م في شان التصديق على اتفاقيات تسوية منازعات العمل الجماعية من خلال المفاوضة المباشرة المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة: بعد الإطلاع على القانون رقم 2013 / 109بشأن إنشاء الهيئة العامة للقوى العاملة. وعلى القانون رقم ( )2010 / 6في شان العمل في القطاع الأهلى وتعديلاته. وعلى القانون رقم ( )1969 / 28في شان العمل في قطاع الاعمال النفطية. وعلى القرار الوزاري رقم ( )2015 / 703بشأن تفويض المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة. وبناء علي ما تقتضيه مصلحة العمل. قــــــرر مادة (:)1 في حالة تسوية المنازعات الجماعية من خلال المفاوضة المباشرة يتعين على طرفي المنازعة أو احدهما تقديم طلب للإدارة المختصة بالهيئة العامة للقوى العاملة للتصديق على اتفاقية تسوية المنازعة التى تمت فيما بينهما خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ توقيع اتفاق التسوية. مادة (:)2 يرفق بطلب التصديق على اتفاقية المنازعة ثلاث نسخ أصلية موقعة من طرفيها ليتم التصديق عليها من الإدارة المختصة بالهيئة وتسلم النسخة لكل طرف وتحفظ نسخة الثالثة لدى الإدارة المذكورة وتقيد في السجل المعد لذلك. مادة (:)3 يعمل بهذا القرار اعتبارا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية وعلى جهات الاختصاص تنفيذ ما جاء فيه كل فيما يخصه. المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة